給与計算

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給与計算を社労士にアウトソーシングすると上記のメリットがあります

間接部門をアウトソースするのはコスト削減に有効です 。導入期間経過後、ミスのない給与計算には自信があります。

給与計算は当事務所におまかせください

 

<業務フロー>

@締め日後データー入手 ⇒ A未入手データーを確認 ⇒ B給与計算 ⇒ C明細一覧を送信

⇒ D最終チェック後、給与明細書を送付orお届け