給与計算

給与計算を社労士にアウトソーシングすると上記のメリットがあります

間接部門をアウトソースするのはコスト削減に有効です 。導入期間経過後、ミスのない給与計算には自信があります。

給与計算は当事務所におまかせください

<業務フロー＞

�@締め日後データー入手 ⇒ �A未入手データーを確認 ⇒ �B給与計算 ⇒ �C明細一覧を送信

⇒ �D最終チェック後、給与明細書を送付orお届け